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| 10/19/2023
El taller está dirigido a las mujeres de la comunidad del Barrio Padre Carlos Mugica y se lleva adelante en el Centro Comunitario del barrio. Es gratuito y se llevará a cabo durante cuatro jornadas. Las participantes podrán desarrollar sus habilidades expresivas, mejorar su comunicación, identificar emociones y adquirir herramientas a través del teatro y consignas específicas creadas para cada ocasión.
| 03/07/2022
La campaña por el 8M incluye chocolates diseñados especialmente para este día, que se regalan en todas las tiendas Full del país. En lugar de la golosina tradicional, el chocolate representa un gráfico de barras con información real sobre desigualdad entre los géneros. De este modo, YPF propone: si vas a regalar algo, que sea tu compromiso.
| 02/18/2022
A nivel global, el porcentaje de mujeres que trabajan en empresas de petróleo y gas es casi el mismo (22%), a pesar del compromiso del sector y el fomento de políticas de diversidad e inclusión en los últimos años
| 05/19/2021
La Fundación YPF, el Ministerio de Educación y ARSAT lanzaron “TIC TAC ¡Hora de Innovar!”. El concurso, creado con la colaboración de Chicas en Tecnología, busca promover que las mujeres sean creadoras y protagonistas de la tecnología.
| 03/08/2021
Mariela Martínez (Caprosemitp), Sabrina Arce (Mina Pirquitas), Rosana Calpanchai (Minera Exar) y Gabriela Maceira (Pan American Silver) relatan su experiencia en la industria minera y reflexionan sobre el lugar que ocupa la mujer.
| 09/04/2020
La colombiana Olga Botero y la española Ana Plaza Arregui, directoras integrantes de WomenCorporateDirectors Foundation (WCD), explicaron en el evento realizado por WCD Capítulo Argentina, cómo funcionan los cupos en Europa, América Latina y EE.UU. y qué se puede hacer para mejorar la representación de las mujeres en los puestos de conducción de las empresas.
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| 06/04/2020
Metrogas sumó a Paola Garbi, Florencia Tiscornia, Andrea Baldesarre, Valeria Soifer y Laura Cecchini, mientras que YPF incorporó a Silvia Ayala y Martina Azcurra.
| 03/07/2017
Según el último informe del mercado laboral realizado por el Consejo de Recursos Humanos de la Industria Minera de Canadá (MiHR), en ese país en 2016 las mujeres representaban el 17% de la fuerza laboral minera.
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