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| 10/31/2024
El líder sindical se reunió ayer en Buenos Aires con directivos de las empresas con la intención de establecer un diagrama de un día de trabajo por uno de descanso (1×1) en reemplazo del histórico ‘2×1’ que se utiliza en equipos de torre. Las petroleras evitaron ese cambio, que hubiese afectado la competitividad de Vaca Muerta. Pero accedieron a acortar el esquema de rotación del personal: a partir de diciembre se empleará un diagrama de 8 días trabajados por 4 de descanso en lugar de 14×7 que existe en la actualidad. Además, se incorporarán más operarios a los servicios de cementación. A su vez, se firmó un nuevo acuerdo salarial que elevará un 6% los sueldos.
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| 04/20/2022
Marcelo Rucci, líder del sindicato de Neuquén, y el resto de los gremios petroleros exigieron ayer en una reunión privada en YPF una suba salarial del 25% para el trimestre abril-junio. El planteo tomó por sorpresa a las petroleras, dado que hace dos semanas los sindicatos habían pedido un aumento anual del 70%. Qué ofrecieron los privados. Y qué dijo Rucci. Las partes se reunirán formalmente hoy en el Ministerio de Trabajo.
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| 04/15/2021
El aumento que consiguieron los gremios el año pasado fue del 15%, pero ahora que el precio del crudo subió y la demanda de combustible se fue recomponiendo pidieron un 30% adicional para igualar a la inflación del período. Qué ofrecieron a cambio y por qué no se cerró el acuerdo.
| 03/18/2019
Antes de comenzar a negociar la paritaria de 2019, los gremios reclaman que se ajusten los salarios para igualarla con la inflación de los últimos doce meses. Las empresas se niegan a convalidar un aumento superior al 50%. Empresas anticipan conflicto.
| 07/17/2018
La recomposición se calculará sobre los valores vigentes en marzo y se cobrará a partir del 1 de julio de 2018. Por lo tanto, no se acumula sobre el 15 por ciento que ya se había acordado en abril y segmentado en dos cuotas, siendo el aumento final de 20 por ciento respecto de los sueldos de marzo.
| 05/08/2017
El gremio quería cerrar un acuerdo semestral, pero las empresas buscan un convenio para todo el año.
| 03/28/2017
Los sindicatos están hoy más concentrados en la defensa de los puestos de trabajo que en la negociación para mejorar salarios. Las petroleras podrían pagar un bono puente por tres meses hasta reencauzar la paritaria en julio.
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