Resolución del Ministerio de Desarrollo Social
Recortan los alcances del régimen jubilatorio diferencial para petroleros
18 de marzo
2019
18 marzo 2019
En 2015 se había ampliado el beneficio a tareas administrativas, de mantenimiento y servicios, pero el gobierno explicitó que solo será si están expuestos a los riesgos de quienes trabajan en boca de pozo.
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El personal petrolero que realiza tareas en boca de pozo cuenta desde 1974 con un régimen jubilatorio diferencial que les permite retirarse con 50 años de edad y 25 años de aportes. En septiembre de 2015 el gobierno de Cristina Fernández de Kirchner había ampliado ese beneficio también al personal de apoyo que realiza tareas administrativas, de mantenimiento y servicios. Sin embargo, el pasado 12 de marzo el Ministerio de Desarrollo Social dio marcha atrás al modificar la resolución de 2015 y explicitar que el personal de apoyo solo será abarcado en caso de estar expuesto a los mismos riesgos que los trabajadores que se desempeñan en boca de pozo. Lo que aún resta definir es que hará la Anses con cerca de 700 casos en los que personal de apoyo había solicitado la jubilación diferencial entre septiembre de 2015 y diciembre de 2018. El miércoles 27 de marzo Stanley, el ministro de Trabajo Dante Sica y los sindicatos petroleros se reunirán para tratar el tema.
El decreto 2136 de diciembre de 1974 otorgó el régimen jubilatorio diferencial a los petroleros que “se desempeñan habitual y directamente en actividades de exploración petrolífera o gasífera llevada adelante en campaña y aquellos que prestan tareas en boca de pozo y afectadas a la perforación, terminación, mantenimiento y reparación de pozos” por considerar sus actividades como “penosas, riesgosas, determinantes de vejez o agotamiento prematuro”.

En 2015 la Cámara de Explotación y Exploración de Hidrocarburos, la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles y el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa le solicitaron al Ministerio de Trabajo que precise y especifique los alcances del decreto 2136/74. El problema había surgido porque las actividades y tareas abarcadas dentro de los trabajos mencionados estaban definidas de manera genérica y el paso del tiempo obligaba a ser más precisos, teniendo en cuenta la incorporación de nuevas denominaciones para muchas tareas del proceso productivo.

La ministra de Desarrollo Social recibirá la semana próxima a la cúpula del sindicalismo petrolero.

Como parte de esas precisiones y especificaciones que introdujo el Ministerio de Trabajo a través de la resolución 897/15, en el artículo 4 se aclaró que “el personal que realiza tareas auxiliares y complementarias, formando parte de los procesos de exploración y explotación petrolífera y gasífera, tales como las de carácter administrativo, de mantenimiento o de servicios, y que desempeñe dichas tareas en forma exclusiva, normal, habitual con dedicación y afectación directa y principal, podrá considerarse comprendido dentro del alcance del Decreto N° 2136/74, en la medida que se acrediten los extremos exigidos en cada caso particular”.
Entre septiembre de 2015 y diciembre de 2018 se presentaron cerca de 4000 solicitudes de jubilación por el régimen especial, pero Anses solo le dio curso a 3300. Las otras 700 no fueron otorgadas porque Anses cuestionó las ampliaciones de la resolución 897/15.
El 12 de marzo el Ministerio de Desarrollo Social que conduce Carolina Stanley sacó la resolución 164/19 donde dio marcha atrás con los cambios introducidos en 20115 con respecto al personal de apoyo, pero aún no está claro que va a pasar con los 700 trabajadores que solicitaron su jubilación mientras la resolución 897/15 estaba vigente. Desde los gremios reclaman que se les de luz verde a esas jubilaciones.

Con esa agenda, Stanley y Dante Sica, ministro de la Producción, recibirán el próximo miércoles 27 de marzo a Guillermo Pereyra, secretario del sindicato de petroleros privados de la cuenca Neuquina, y al resto de los líderes gremiales de la industria hidrocarburífera en la Casa Rosada para discutir cómo se implementará la resolución.

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  1. Los petroleros deberían y deben jubilarse con 25 años de aporte y continuar con la Obra Social Peteolera ya que al jubilarse pasan a PAMI. imaguinen a un Petrolero a los 50 !! Parecen de 70 trabajen en el Sur o en el Norte .Ni hablar los que sufren accidentes y otros pierden la vida. Están inclusive los bocas de pozos los que mayor esfuerzo deben poner ¡¡ mal pagados !! Bocas de pozos son los que más expuesta tienen su vida porque están subiendo y bajando caños desde la base del pozo , si surge de golpe a veces no tienen tiempo de correr. Después te pagan 3 monedas y ya no servís para la empresa. Quedan DESPROTEGIDOS POR EL ESTADO y LOS EMPRESARIOS. Un numero mas que divagara con sus mejores años. En definitivá solo una opinión ya que seguirán siendo mal pagados y viejos ?? Tirados con el PAMI. Los veo , y duele verlos..

    1. Sra, Sandra para su información, los petroleros que tienen la obra social de petroleros cuando se jubilan continúan con la obra social de petroleros, solo deben hacer un tramite que es bastante sencillo en el mismo sindicato hay un departamento que los ayuda en esto.

  2. La gente de yacimiento operadores recorredores realizan turno rotativo de 12 hrs dia y noche con las condiciones climaticas expuesto al frio nieve en el sur tienen q tener el mismo veneficio distinto es la gente de la cocina q limpian y cocinan no saben los q es el frio

  3. Es una realidad tema de quienes nos jubilamos en el 2008 terminamos con 30 años de aportes mas de.50de edad…y el Anses te liquidan como quieren..con un 49% ,luego se dieron cuenta que asi se llenaron de juicios,meten reparacion historica ,te quieren seguir sacndo plata,y no te arreglan.el sueldo.terminas haciendo juicio al Anses….en mi caso llevo mas de.5 años para que me regularicen el sueldo y liquiden lo que corresponde..y te meten impuesto a las ganancias…….yo hoy como jubi…..tengo que hacer alguna « changa»por lo mal pago que estoy y dandole estudio a mi hija…..realmente me siento mal.hojala se.acomode la situacion petrolera y economica de nuestro pais y que nos pagen los juicios.

  4. Tengo 52 años trabaje toda mi vida en un yacimiento hasta hace un año y medio atras que me quedé sin trabajo. Tengo enfermedades profesionales que le llaman (lumbalgia hernia de disco pérdida de audición ) lo que no me permite ingresar a ningún lugar a trabajar ya no le sirvo a la industria, como reunía los requisitos hace un año inicie mi trámite de jubilación y ahora el mismo Gobierno que con sus maniobras políticas me dejo sin trabajo me quiere quitar mi derecho a jubilarme. Realmente muy triste lo que están haciendo.

  5. Yo no soy boca de pozo pero si lo fui… he quedado tirado con la camioneta en la nieve estando en un yacimiento… he visto compañeros morir en un equipo. Si trabajo en los equipos pero no tendré el beneficio de la jubilación a los 25 años de aporte ya que no está comprendido en lo que se firmó con este decreto… lamentable los representantes de los trabajadores

  6. hola a todos del año 84 que trabaje en yacimiento y plantas compresoras ten 55 años mis tramites los presente en anses diciembre del 2017 en agosto del2019 de salio desfavorable la jubilacion . presente certificaciones con decreto 2136 y 05 diferenciales y tengo 6 operaciones de cancer de piel en mi CARA y esto no es justo

    1. Que mala pata que bronca da saber esto.En 2015 se había ampliado el beneficio a tareas administrativas, de mantenimiento y servicios, pero el gobierno explicitó que solo será si están expuestos a los riesgos de quienes trabajan en boca de pozo.

      El personal petrolero que realiza tareas en boca de pozo cuenta desde 1974 con un régimen jubilatorio diferencial que les permite retirarse con 50 años de edad y 25 años de aportes. En septiembre de 2015 el gobierno de Cristina Fernández de Kirchner había ampliado ese beneficio también al personal de apoyo que realiza tareas administrativas, de mantenimiento y servicios. Sin embargo, el pasado 12 de marzo el Ministerio de Desarrollo Social dio marcha atrás al modificar la resolución de 2015 y explicitar que el personal de apoyo solo será abarcado en caso de estar expuesto a los mismos riesgos que los trabajadores que se desempeñan en boca de pozo. Lo que aún resta definir es que hará la Anses con cerca de 700 casos en los que personal de apoyo había solicitado la jubilación diferencial entre septiembre de 2015 y diciembre de 2018. El miércoles 27 de marzo Stanley, el ministro de Trabajo Dante Sica y los sindicatos petroleros se reunirán para tratar el tema.
      El decreto 2136 de diciembre de 1974 otorgó el régimen jubilatorio diferencial a los petroleros que “se desempeñan habitual y directamente en actividades de exploración petrolífera o gasífera llevada adelante en campaña y aquellos que prestan tareas en boca de pozo y afectadas a la perforación, terminación, mantenimiento y reparación de pozos” por considerar sus actividades como “penosas, riesgosas, determinantes de vejez o agotamiento prematuro”.

      En 2015 la Cámara de Explotación y Exploración de Hidrocarburos, la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles y el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa le solicitaron al Ministerio de Trabajo que precise y especifique los alcances del decreto 2136/74. El problema había surgido porque las actividades y tareas abarcadas dentro de los trabajos mencionados estaban definidas de manera genérica y el paso del tiempo obligaba a ser más precisos, teniendo en cuenta la incorporación de nuevas denominaciones para muchas tareas del proceso productivo.

      La ministra de Desarrollo Social recibirá la semana próxima a la cúpula del sindicalismo petrolero.
      Como parte de esas precisiones y especificaciones que introdujo el Ministerio de Trabajo a través de la resolución 897/15, en el artículo 4 se aclaró que “el personal que realiza tareas auxiliares y complementarias, formando parte de los procesos de exploración y explotación petrolífera y gasífera, tales como las de carácter administrativo, de mantenimiento o de servicios, y que desempeñe dichas tareas en forma exclusiva, normal, habitual con dedicación y afectación directa y principal, podrá considerarse comprendido dentro del alcance del Decreto N° 2136/74, en la medida que se acrediten los extremos exigidos en cada caso particular”.
      Entre septiembre de 2015 y diciembre de 2018 se presentaron cerca de 4000 solicitudes de jubilación por el régimen especial, pero Anses solo le dio curso a 3300. Las otras 700 no fueron otorgadas porque Anses cuestionó las ampliaciones de la resolución 897/15.
      El 12 de marzo el Ministerio de Desarrollo Social que conduce Carolina Stanley sacó la resolución 164/19 donde dio marcha atrás con los cambios introducidos en 20115 con respecto al personal de apoyo, pero aún no está claro que va a pasar con los 700 trabajadores que solicitaron su jubilación mientras la resolución 897/15 estaba vigente. Desde los gremios reclaman que se les de luz verde a esas jubilaciones.

      Con esa agenda, Stanley y Dante Sica, ministro de la Producción, recibirán el próximo miércoles 27 de marzo a Guillermo Pereyra, secretario del sindicato de petroleros privados de la cuenca Neuquina, y al resto de los líderes gremiales de la industria hidrocarburífera en la Casa Rosada para discutir cómo se implementará la resolución.

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