TotalEnergies formalizó su adhesión como socia del Instituto Vaca Muerta (IVM), mediante un acuerdo firmado este martes con YPF, impulsaora de la iniciativa. De esta manera, la petrolera de origen francés se posiciona como la primera aliada en este proyecto educativo que busca profesionalizar la mano de obra necesaria para potenciar las capacidades exportadoras de la Cuenca Neuquina.
El convenio quedó ratificado tras la firma entre Sergio Mengoni, director general y Country Chair de TotalEnergies en la Argentina, y Lisandro Deleonardis, presidente del IVM y vicepresidente de Asuntos Públicos de YPF. La adhesión representa un respaldo a la visión de la petrolera nacional de unificar criterios de capacitación en toda la industria del oil & gas y en particular en el desarrollo de Vaca Muerta.
Horacio Marín, presidente y CEO de YPF, subrayó que la incorporación de socios de esta envergadura demuestra la relevancia del proyecto para la competitividad global del sector. Según el directivo, «el IVM resulta fundamental para capacitar a miles de trabajadores bajo premisas de excelencia operativa, por lo que el desafío requiere de un compromiso conjunto de todas las operadoras para complementar la formación técnica existente con experiencia real en entornos controlados».
El rol del Instituto Vaca Muerta
La creación de este instituto surge de una investigación prospectiva realizada por la Fundación YPF. El estudio analizó las demandas ocupacionales y tecnológicas que enfrentará el segmento del Upstream durante los próximos diez años.
Con un crecimiento proyectado que estima la creación de hasta 50.000 nuevos puestos de trabajo hacia 2030, el IVM se presenta como la herramienta principal para evitar cuellos de botella en la disponibilidad de personal calificado. En cuanto a su infraestructura, el instituto contará con un «pozo escuela» ubicado en Río Neuquén.
Esta instalación permitirá realizar prácticas y maniobras críticas como las de perforación y fractura en un ambiente real pero supervisado, algo inédito en la oferta académica de la región. La sede administrativa y académica funcionará en el Polo Tecnológico de Neuquén, donde se concentrarán los laboratorios de última generación.
La propuesta pedagógica se centra en ocho perfiles estratégicos definidos por la industria: operadores de perforación, especialistas en fractura hidráulica, técnicos de producción, mantenimiento eléctrico y mecánico, instrumentación, y operarios para plantas de tratamiento de agua, crudo y gas. El programa inicial para nuevos talentos consta de 304 horas de instrucción intensiva distribuidas en un cuatrimestre de cursada.
Desde la perspectiva de TotalEnergies, Mengoni manifestó la importancia de participar en una iniciativa que beneficia al ecosistema productivo. El directivo recordó que «la empresa posee una trayectoria de casi 50 años en la Argentina y más de tres décadas de operación específica en Neuquén, por lo que la inversión en educación técnica es parte de su compromiso de impacto social y cultural en las comunidades donde opera».
Finalmente, el IVM no solo se limitará a la formación de ingresantes, sino que ofrecerá esquemas de formación continua para el personal jerárquico y técnico que ya se encuentra en actividad. Esto incluye programas de reconversión tecnológica para adaptarse a los nuevos equipamientos digitales y protocolos de seguridad operativa obligatorios para cualquier trabajador que deba ingresar a un campo petrolero en el futuro cercano.
