Sindicatos petroleros huelen la debilidad política y reclaman un aumento del 25% en los próximos tres meses

Marcelo Rucci, líder del sindicato de Neuquén, y el resto de los gremios petroleros exigieron ayer en una reunión privada en YPF una suba salarial del 25% para el trimestre abril-junio. El planteo tomó por sorpresa a las petroleras, dado que hace dos semanas los sindicatos habían pedido un aumento anual del 70%. Qué ofrecieron los privados. Y qué dijo Rucci. Las partes se reunirán formalmente hoy en el Ministerio de Trabajo.

#Oil&Gas

| 04/15/2021

Paro petrolero: sindicatos ofrecieron extender paritaria 2020 hasta noviembre a cambio de un 30% de aumento

El aumento que consiguieron los gremios el año pasado fue del 15%, pero ahora que el precio del crudo subió y la demanda de combustible se fue recomponiendo pidieron un 30% adicional para igualar a la inflación del período. Qué ofrecieron a cambio y por qué no se cerró el acuerdo.

#Sin categoría

| 03/18/2019

Negativa empresaria a aplicar cláusula de revisión anticipa conflicto sindical

Antes de comenzar a negociar la paritaria de 2019, los gremios reclaman que se ajusten los salarios para igualarla con la inflación de los últimos doce meses. Las empresas se niegan a convalidar un aumento superior al 50%. Empresas anticipan conflicto.

#Oil&Gas, Sin categoría

| 07/17/2018

Acuerdan aumento de 5% adicional para trabajadores petroleros

La recomposición se calculará sobre los valores vigentes en marzo y se cobrará a partir del 1 de julio de 2018. Por lo tanto, no se acumula sobre el 15 por ciento que ya se había acordado en abril y segmentado en dos cuotas, siendo el aumento final de 20 por ciento respecto de los sueldos de marzo.

#Minería

| 05/08/2017

Se complica la discusión paritaria de la minería no metalífera

El gremio quería cerrar un acuerdo semestral, pero las empresas buscan un convenio para todo el año.

#Oil&Gas, Renovables

| 03/28/2017

Por la crisis laboral, la paritaria petrolera se postergaría para el segundo semestre

Los sindicatos están hoy más concentrados en la defensa de los puestos de trabajo que en la negociación para mejorar salarios. Las petroleras podrían pagar un bono puente por tres meses hasta reencauzar la paritaria en julio.