El boom productivo de Vaca Muerta se refleja también en los salarios de los trabajadores que se desempeñan en la industria petrolera. Un informe de la consultora Adecco detalló cuánto cobran de acuerdo a su categoría y los valores oscilan entre un mínimo de 2,7 millones de pesos para un oficial instrumentista de una firma pequeña (unos 1930 dólares) y un máximo de 10 millones de pesos para un ingeniero en proyectos de una compañía grande (unos 7000 dólares).
Los salarios de acuerdo al puesto de trabajo
Un puesto de oficial instrumentista requiere estudios técnicos completos con un sólido conocimiento teórico práctico de equipos e instrumentos de medición y comunicaciones. A su vez, entre sus responsabilidades se destaca el desarrollo de soluciones aplicadas a operaciones dependientes de instrumentación analógica y digital. Ese perfil hoy percibe en una firma chica o mediana un mínimo de 2,7 millones de pesos y un máximo de 4,7 millones de pesos, mientras que en una compañía grande el mínimo es de 3,6 millones y el máximo de 6,3 millones de pesos.
En el caso de los maquinistas deben tener conocimiento demostrable en conducción de vehículos, pilotaje y manipulación de la máquina, mecánica, electricidad, hidráulica y neumática aplicada al mantenimiento de máquinas. Su tarea consiste en la operación de maquinaria especializada utilizada para la manipulación de paletas y cargas en obra, levantamiento y elevación de elementos constructivos y tolvas, pequeños desplazamientos de tierras y levantamiento de personal mediante plataformas de trabajo móviles. Para este segmento los salarios oscilan en una firma pequeña o mediana entre un mínimo de 3,2 millones y un máximo de 5,9 millones de pesos, mientras que en una compañía grande esos valores van de 5,2 millones a 7,4 millones de pesos.
Por último, los ingenieros de proyectos deben tener estudios universitarios completos en Ingeniería, preferentemente en Petróleo. Sus tareas abarcan desarrollo de proyectos de obras de Ingeniería y análisis e interpretación de planos de proyectos, efectuando los cálculos y realizando cómputos métricos y memorias descriptivas, a fin de aportar la información necesaria para el desarrollo. También suelen coordinar ocasionalmente grupos de trabajo para la ejecución de proyectos asignados, elaboran y presentan informes técnicos de las actividades realizadas. El salario de estos profesionales en firmas pequeñas y medianas oscila entre 4,3 millones y 7,4 millones de pesos, mientras que en una compañía grande esos valores van de 6,5 millones a 10 millones de pesos.
Las diferencias salariales por región
En Vaca Muerta es donde mejor se pagan estas tareas. Si bien el informe presentado este jueves por Adecco no compara con otras regiones, en la Guía Salarial que publicaron a fines de 2025 ese detalle figura por región y ahí pueden verse las diferencias, más allá de que las cifras quedaron desactualizadas.
Un ingeniero de proyectos de una firma chica o mediana cobraba el año pasado en la Patagonia entre 56% y 71% más que en el NEA y NOA y en las firmas grandes esa brecha iba de 70% a 127%. Si la comparación es con la región de Cuyo, en una firma chica o mediana, la diferencia oscilaba entre 36% y 41% y en las firmas grandes entre 29% y 45%.
Si se compara con lo que cobra ese mismo profesional en Buenos Aires, en una firma chica o mediana la brecha se ubica entre 8% y 16%, mientras que en las compañías grandes varía entre 18% y 28%, siempre a favor de los salarios de la Patagonia.
Adecco aclara en su informe que los salarios contemplados son sobre la compensación base, es decir el salario base nominal mensual: “Consideramos el sueldo percibido, más toda otra forma de compensación mensual de dinero en efectivo definida para ese puesto. Se expresan en pesos argentinos y en forma bruta mensual. No incluye el sueldo anual complementario (SAC)”.
Qué factores explican esos salarios
Carlos Stegmann, Key Account Manager de la división Oil&Gas de Adecco aseguró que hay tres causas que explican ese nivel de salarios en Vaca Muerta: alto poder de negociación de los sindicatos, mayor costo de vida de la Patagonia y el tipo de tarea que se realiza.
“Es un tipo de trabajo exigente desde el punto de vista físico y la mayoría de las personas que trabajan en los campos lo hacen de manera diagramada. Si hacen permanencia, suelen trabajar uno por uno. Es decir, hacen un día de trabajo y un día de descanso. En general, los diagramas son de 7 por 7. Están 7 días en el campo y luego tienen 7 días de descanso o 14 por 14. Naturalmente, bajo este esquema hay un montón de componentes que hacen que los salarios sean más altos”, remarcó Stegmann.
La falta de recursos humanos calificados también presiona los salarios al alza. El ejecutivo destacó que, según un informe de IAPG, para 2030 se necesitarían entre 30.000 y 43.000 puestos de trabajo directos adicionales en la industria para acompañar el incremento de la producción, solo para perforación, condicionamiento de pozos y operaciones.
En ese escenario, la falta de recursos humanos calificados es uno de los principales cuellos de botella que enfrenta la industria, junto con los déficits de infraestructura. “Si una compañía decide invertir en un yacimiento, contratan a una empresa de servicio que necesita entre 40 y 60 personas para gestionar cada equipo torre. Ahí es cuando empiezan a aparecer las restricciones de recursos humanos porque la capacitación de personal puede demandar entre 3 y 6 meses y eso supone una inversión muy alta”, sostiene Stegmann.
Ante la falta de recurso humano calificado, las empresas antes solían traer empleados de sus filiales de otros lugares del mundo, pero ahora no resulta tan conveniente. “Pasaba sobre todo con empresas de servicios como Schlumberger –hoy SLB-, Halliburton, Weatherford o Baker, pero en la actualidad los salarios en Argentina son carísimos en dólares para lo que se está cobrando en Estados Unidos. Entonces a las empresas no les conviene o les conviene mucho menos traer recursos de afuera”, destacó.
22 Responses
deseo radicarme en zona de Añelo o punta colorada, tengo Basta experiencia en mantenimiento Electrico de palabras industriales, ofrezco mí CV a vuestra disposición y requerimiento.
El informe es verso y si fuera así los salarios estarían re bajos, vivir en Neuquén es muyyyyy caro
2millones alquiler promedio
buenas tardes un placer dirigirme a Ustedes como plataforma laboral trabajo en Gastronomía en Cocina amplia experiencia en diferentes puestos en la cocina o Chef de partie catering industrial amplia disponibilidad de Horarios y lugares alejados de las Urbes o ciudades
hola buenas tarde vivo en Mendoza tengo 30 años, cuento con el curso de seguridad e higiene otorgado por YPF, además soy bombero voluntario con experiencia en trabajos de construcción, y trabajos de campo, mí número es 2635024866, desde ya muchas gracias
hola,mí nombre es Daniel Giménez profesional de la soldadura con más de 20 años de experiencia en empresas multinacionales petroleras en mí currículum vitae podra conocer más sobre mí trayectoria laboral contacto con ustedes porque estoy interesado en poder formar parte de la empresa estoy preparado mentalmente y físicamente para nuevos desafíos manteniendo siempre una actitud positiva ante cada proyecto nuevo aportando todo mí conocimiento profesional y personal pongo a disposición referencias laborales de antemano agradezco su atención
saludos cordiales
Daniel Giménez
Buenas Díaz tengo conocimiento en la mecánica automotriz y de camiones también e conducido gruas. Tengo título de mecánico y soldador secundario completo y cursos realizado en soldadura
Te dejo mi número 2614531484 para que me llamen o dejen SMS
hola,soy cañista estuve en techint,sade,cañadon piedras,ypf,quiero saber si hay vacante en ese oficio,no tengo problemas para vivir en campamento por varios días,
buenss noches, mi plataforma laboral se compone de amplia experiencia en cocina
catering, servicios de comidas a domicilio disponibilidad horaria, y principalmente ganas de trabajar.
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Buenos días muchas,y gracias por dedicar tiempo a la web,soy oficial en soldaduras eléctricas,y también chofer profesional,cat D21 A21 de transporte de pasajeros , deseo integrarme al mundo vaca muerta con gran disponibilidad para trabajar desde ya muchas gracias…
tengo 70 años tengo experiencia toda la vida trabajando en la industria petrolera y buenas condiciones
hola soy técnico instrumentista y electricista con basta experiencia de 30 años en la industria petrolera he trabajado cómo capataz , supervisor , inspección y jefe de mantenimiento
Buenas tardes. me dirijo a Uds con motivo de hacerles llegar mis intenciones de conseguir un puesto de trabajo en virtud de encontrarme muy interésado en el proyecto. Yo me desempeñé como despachante de aduana desde el año 1982 hasta el 2011 que tuve un problema de salud que ya pude superar.Fui Despachante de Aduana de todas las petroleras que operaban en. Puerto Deseado como así también de las pesqueras ju el primer Despachante ñde la mina Cerro Vanguardia por lo que soy un conocedor bastante experimentado de la actividad de Comercio Exterior. Tengo 62.años y no tendría inconveniente en realizar cualquier tipo de tareas administrativas. Dejo acá mí mail u mí teléfono de contacto. [email protected] y mí teléfono es ¹1122729059. Saludo a Uds con mí consideración más distinguida
soy tornero matricero,10años soldador por 7años clarkista otros 12 siempre en el rubro metal mecánica…………dónde cv adecoo no tiene muchas ganas de contratar gente se ve………..1151800495 si hay mail más octimo que adecco mucho mejor………..a quien no le gustaría trabajar en un proyecto tan serio como vaca muerta
hola soy Técnico superior en seguridad vial y Diplomado en logística y transporte,tengo 67 años ,soy jubilado del hospital Garrahan como conductor profesional de ambulancia tengo mucho conocimiento en la conducción de vehículos de hasta 20 pasajeros y vehículos de hasta 3500 k , soy conductor de mini bus tengo categoría D2, puedo mudarme inmediatamente al pedido de la empresa soy de Caba y podría mudarme a sierra grande o playa dorada cuento con vivienda,desde ya muchas Gracias.
hola .me interesa mucho trabajar para dicha empresa.tengo amplio conocimiento de electricidad.trabajo como constructor.vivo en puerto madryn.dispongo de total tiempo para prestar mis conocimientos e integrarme rápidamente a un equipo de trabajo.trayectoria en todo tipo de instalación.conocimiento en armado de estructuras.disponibilidad.desde ya muchas gracias
Las empresas y las consultoras que intermedian en conseguir recursos se focalizan en forma muy estricta y excluyente en tantos años de experiencia en el rubro o tal o cual puesto. Pero no evaluan -y esto es extensivo a toda la industria- la capacidad de la persona de aprendizaje y adaptación en corto plazo. Descartan mucho potencial por el solo hecho de no haber tenido experiencia en el rubro. Los recursos humanos sobran, falta flexibilidad en el proceso de selección asi como capacidad de detectar excelentes profesionales que han estado en otras inustrias y quieren reconvertirse.
hola me llamo juan tengo experiencia en mecanica soldadura y trabaje dos años en topografia mi nro es 3487628415 soy de zarate bs as
soy ingeniero de hidrocarburos mencion gas me interesaria trabajar en algunas de las vacantes
soy de Tucumán.
amplia experiencia en Control de Calidad en Industrias.
manejo de inglés, Normas ISO, Profesor de Electricidad,Carpintería,Herreria, Dibujo técnico, con experiencia en otros Países.
Manejo de personal,trabajo en equipo y de herramientas informáticas.
hola buen dia,soy de bahia blanca.tengo 43 años hice el curso de ayudante en seguridad e higiene industrial,seguridad privada con arma( se venció).
tengo carnet habilitado para manejo de camion hasta 3500kg,camionetas,autos,etc el básico
2915277396 dispongo disponibilidad horaria.muchas grax