Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, anunció que su CEO, Jean-Pascal Tricoire, ganó un premio Glassdoor Employees’ Choice Award (votado por el personal) que distingue a los Mejores CEO en 2019.
En base a feedback voluntario y anónimo de empleados durante el año pasado, Tricoire obtuvo el lugar N° 54 de la lista de los mejores 100 CEO de grandes empresas de EE. UU., con un 94% de aprobación de su personal. Schneider Electric ha ido aumentando sostenidamente su calificación de empresa Glassdoor a lo largo de los años, en especial con un fuerte crecimiento en la Aprobación del CEO y Cultura y Valores.
| «Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Estoy muy contento de que nuestros empleados reconozcan que tenemos un propósito significativo colectivo para hacer posible la vida, el progreso y la sostenibilidad de todos. A su vez, tenemos el compromiso de brindar igualdad de oportunidades para todas las personas, en todas partes, para empoderar a nuestro personal a innovar y administrar su estilo de vida único de familia y trabajo», dijo Tina Mylon, SVP de Talent & Diversity.Con un compromiso a largo plazo con la sostenibilidad, Jean-Pascal Tricore es el Presidente del Pacto Mundial Francia desde 2014, y un miembro del directorio mundial del Pacto Global de la ONU. También es un defensor corporativo de la iniciativa IMPACT de #HeForShe de la ONU que trabaja junto con otros jefes de estado, universidades y empresas para avanzar en la igualdad de género. Glassdoor, uno de los sitios de empleo y reclutamiento más grandes del mundo, publicó su premio anual en el que reconoce a los mejores CEO; este premio destaca a los mejores líderes con los que los empleados quieren trabajar en países de Norteamérica y partes de Europa.Cuando los empleados presentan evaluaciones sobre su empresa en Glassdoor, se les pide calificar diversos factores sobre su experiencia de empleo, incluido su nivel de satisfacción general y otros atributos del lugar de trabajo, como los ejecutivos senior. Como parte de estas calificaciones, se les pide que aprueben o desaprueben el trabajo de su CEO, o bien que indiquen si adoptan una postura neutral. Entre las aproximadamente 900.000 empresas evaluadas en Glassdoor, el índice de aprobación promedio del CEO es del 69 por ciento.Los mejores CEO de Glassdoor en 2019 se determinaron mediante las evaluaciones de las empresas compartidas por empleados con base en los EE. UU. entre el 2 de mayo de 2018 y el 1 de mayo de 2019. La lista final se recopila usando el algoritmo exclusivo de Glassdoor, que conduce el Equipo de investigación económica, y tiene en cuenta la cantidad, calidad y consistencia de las evaluaciones.Para ver la lista completa de todos los ganadores de los mejores CEO de Glassdoor en 2019, visita:https://www.glassdoor.com/Award/Top-CEOs-LST_KQ0,8.htm |
